一、关于SA8000标准2001年12月12日，社会责任国际（SAI）发表了该标准，旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作条件。它是根据国际劳工组织公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的，是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标

拯救童工及推广儿童教育程序 AP-01 非强迫性工作程序 AP-02 安全与卫生控制程序 AP-03 培训控制程序 AP-04 新进员工培训大纲 AP-05 紧急事件应变程序 AP-06 机械设备维修与保养控制程序 AP-07 结社自由及集体谈判工作程序 AP-08 员工

SA8000验厂审核需要提供以下文件清单：1.工卡或考勤记录（过去十二个月）2.工资表（过去十二个月）3.人事花名册及员工个人档案4.劳动合同5.社会保险收据、花名册及合格证明文件等6.工商营业执照7.消防检查报告或合格证明文件8.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等9.环保证

与BSCI认证一样，从2015年开始，SA8000认证将正式启用2014版的审核工具。根据2015年的SA8000认证最新培训内容来看，SA8000认证标准的目的没有变化，语言进行了编辑以做进一步的澄清，新的词句说明SA8000是可持续的标准，确保工作场所及该公司供应链的所有人员的健康和福利得到

何谓SA8000?•1997发布,“社会责任8000”(SA8000)是第一各全球伦理标准•SA 8000是基于国际劳工组织会议,环球人权宣言及联合国儿童权力会议所发展的•适用于任何规模,产业及地点的公司•主要目的在确保产品的生产和服务中的道德责任为何发展SA8000?•消费者及股东已渐渐关切产